Ghế lãnh đạo phù hợp có thể giúp bạn quay lại công việc dễ chịu hơn sau một kỳ nghỉ dài. Khi nhịp sinh hoạt thay đổi, việc ngồi vào bàn thường khó hơn bình thường.
Bạn có thể thấy uể oải, khó tập trung hoặc ngại mở lại danh sách việc cũ. Lúc này, góc làm việc gọn gàng sẽ tạo lực đẩy nhỏ nhưng hữu ích. Chiếc ghế, ánh sáng và cách đặt đồ đều ảnh hưởng đến tâm trạng bắt đầu.
Ghế lãnh đạo là gì?
Ghế lãnh đạo là dòng ghế văn phòng thường có kích thước lớn hơn ghế nhân viên. Ghế hay được dùng cho quản lý, chủ doanh nghiệp hoặc người làm việc nhiều giờ mỗi ngày.
Tên gọi nghe khá trang trọng. Tuy vậy, điểm quan trọng nhất vẫn là sự thoải mái. Một chiếc ghế tốt cần giúp bạn ngồi ổn định, dễ xoay trở và ít bị mỏi khi làm việc lâu.
Ghế không thể thay bạn xử lý công việc. Nó cũng không bảo đảm hiệu suất tăng ngay. Nhưng ghế phù hợp có thể giảm cảm giác khó chịu và giúp không gian làm việc chỉn chu hơn.
Vì sao nên làm mới góc làm việc sau kỳ nghỉ?
Sau kỳ nghỉ, cơ thể cần vài ngày để quay lại lịch trình cũ. Bạn có thể đã ngủ muộn, di chuyển nhiều hoặc ít kiểm tra công việc. Vì vậy, cảm giác chậm nhịp là điều dễ hiểu.
Một góc làm việc bừa bộn sẽ làm cảm giác này rõ hơn. Giấy tờ cũ, dây sạc rối và đồ dùng không cần thiết khiến mắt bị nhiễu. Bạn sẽ dễ trì hoãn thay vì bắt tay vào việc.
Không gian ngồi ảnh hưởng đến khả năng tập trung
Với người làm văn phòng, chủ shop hoặc người kinh doanh online, ngày đầu đi làm lại thường khá nhiều việc. Bạn phải xem tin nhắn, đơn hàng, lịch họp và các đầu việc tồn đọng.
Nếu ghế ngồi không thoải mái, áp lực có thể tăng nhanh. Lưng mỏi, vai căng hoặc cổ phải cúi lâu đều khiến bạn khó duy trì tập trung.
- Dọn các món không dùng khỏi mặt bàn.
- Kiểm tra lại ghế, bàn và ánh sáng.
- Ghi ra các việc còn tồn đọng.
- Chọn ba việc quan trọng cần làm trước.
- Chia việc gấp và việc có thể xử lý sau.
Cách chọn ghế lãnh đạo theo nhu cầu thực tế
Cách chọn ghế lãnh đạo nên bắt đầu từ thói quen làm việc. Bạn ngồi bao lâu mỗi ngày? Bạn thường họp trực tuyến, đọc tài liệu hay xử lý báo cáo?
Những câu hỏi này giúp bạn tránh mua theo cảm tính. Một mẫu ghế đẹp chưa chắc đã hợp với bàn làm việc. Ghế quá lớn cũng có thể làm phòng nhỏ trở nên chật hơn.
Tiêu chí chọn ghế nên ưu tiên
- Kích thước: Ghế cần hợp vóc dáng, chiều cao bàn và diện tích phòng.
- Tựa lưng: Phần tựa nên hỗ trợ lưng tốt khi ngồi lâu.
- Đệm ngồi: Đệm cần êm vừa đủ, không quá lún và không gây bí.
- Tay ghế: Tay ghế nên giúp vai thả lỏng khi gõ phím.
- Chất liệu: Nên chọn chất liệu dễ vệ sinh và hợp khí hậu nơi dùng.
- Kiểu dáng: Thiết kế cần hài hòa với bàn, tủ và phong cách nội thất.
Nếu bạn đang tham khảo ghế lãnh đạo cho văn phòng hoặc góc làm việc tại nhà, có thể xem thêm tại trang chủ. Khi so sánh sản phẩm, chúng tôi khuyên bạn nên ưu tiên sự phù hợp hơn là chỉ nhìn giá tốt.
Kinh nghiệm đánh giá ghế trước khi mua
Khi đánh giá ghế, bạn nên nghĩ đến bối cảnh sử dụng hằng ngày. Ghế cho phòng riêng có thể khác ghế cho góc làm việc tại nhà. Ghế dùng để tiếp khách cũng cần chỉn chu hơn.
Nếu có điều kiện, bạn nên ngồi thử trước khi mua. Hãy chú ý cảm giác ở lưng, đùi và vai. Nếu chỉ vài phút đã thấy cấn, mẫu ghế đó có thể không phù hợp.
Những điểm nên kiểm tra kỹ
- Chân ghế có chắc và di chuyển ổn định không.
- Cần nâng hạ có hoạt động mượt không.
- Tựa lưng có đủ cao và ôm lưng không.
- Đệm ngồi có bị trượt hoặc quá mềm không.
- Màu sắc có dễ phối với không gian không.
Ghế lãnh đạo chất lượng không nhất thiết là mẫu đắt nhất. Sản phẩm phù hợp là sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu, ngân sách và diện tích sử dụng. Đây cũng là nguyên tắc quen thuộc khi chọn các món tiêu dùng khác.
Sắp xếp lại bàn làm việc để dễ bắt nhịp
Làm mới góc làm việc không có nghĩa là thay toàn bộ nội thất. Bạn có thể bắt đầu bằng việc loại bỏ các món gây rối. Một mặt bàn thoáng sẽ giúp não bộ nhẹ hơn khi bắt đầu.
Trước tiên, hãy phân loại giấy tờ. Tài liệu cần xử lý nên đặt ở một khu riêng. Tài liệu cần lưu nên cho vào bìa hoặc ngăn kéo.
Kiểm tra ánh sáng, màn hình và dây điện
Ánh sáng quá yếu khiến mắt nhanh mỏi. Ánh sáng quá gắt cũng dễ gây khó chịu. Bạn nên chọn vị trí có ánh sáng ổn định và dùng thêm đèn khi cần.
Màn hình nên đặt thẳng hướng nhìn. Nếu phải cúi cổ hoặc xoay người liên tục, bạn sẽ nhanh mệt. Với laptop, giá đỡ và bàn phím rời có thể giúp tư thế ngồi tốt hơn.
- Bàn làm việc: Chỉ giữ những món cần dùng trong ngày.
- Ghế ngồi: Điều chỉnh độ cao để chân đặt vững trên sàn.
- Màn hình: Đặt ngang tầm mắt và tránh lệch sang một bên.
- Ánh sáng: Kết hợp ánh sáng tự nhiên và đèn làm việc vừa đủ.
- Dây điện: Gom gọn để bàn sạch và an toàn hơn.
Trong thi công nội thất văn phòng, ghế đôi khi bị xem là chi tiết phụ. Thực tế, đây là món bạn tiếp xúc mỗi ngày. Vì vậy, chọn đúng ghế lãnh đạo sẽ giúp không gian cân bằng hơn.
Lập lại nhịp làm việc trong 3 ngày đầu
Ba ngày đầu sau kỳ nghỉ nên được xem là giai đoạn khởi động. Bạn không cần ép mình xử lý mọi thứ cùng lúc. Mục tiêu hợp lý là nắm tình hình và tạo lại nhịp ổn định.
Cách này phù hợp với nhiều người. Đó có thể là nhân viên văn phòng, chủ kinh doanh nhỏ, người làm nội dung hoặc học viên quay lại lịch học IELTS.
Ngày đầu: rà soát việc cần làm
Trong ngày đầu, bạn nên kiểm tra email, tin nhắn và lịch hẹn. Hãy ghi lại các việc phát sinh trong kỳ nghỉ. Sau đó, chọn nhóm việc cần phản hồi sớm.
- Mở lại các kênh liên lạc chính.
- Đánh dấu việc gấp và việc có thể chờ.
- Tránh họp quá dày khi chưa đủ thông tin.
- Dành thời gian dọn bàn và chỉnh ghế.
Ngày thứ hai: chia việc theo mức ưu tiên
Sang ngày thứ hai, bạn có thể chia nhỏ danh sách việc. Với người bán hàng, đó có thể là đơn hàng, tồn kho hoặc kế hoạch nhập hàng 1688. Với dân văn phòng, đó là báo cáo, lịch họp và tài liệu cần duyệt.
Không nên gom mọi thứ vào một danh sách dài. Bạn hãy chia thành nhóm làm ngay, nhóm cần phối hợp, nhóm chờ thông tin và nhóm lên lịch sau.
Ngày thứ ba: điều chỉnh không gian và thói quen
Ngày thứ ba là lúc nhìn lại cách làm việc. Ghế có đủ thoải mái không? Bàn còn lộn xộn không? Danh sách việc có quá tải không?
Những câu hỏi này giúp bạn chỉnh kịp thời. Bạn không cần một góc làm việc hoàn hảo. Bạn chỉ cần nơi ngồi đủ gọn, đủ sáng và đủ dễ chịu.
Khi nào nên thay ghế lãnh đạo?
Bạn nên cân nhắc thay ghế khi ghế cũ gây khó chịu rõ rệt. Ví dụ, đệm bị xẹp, tựa lưng lỏng hoặc cần nâng hạ không còn ổn định. Những lỗi này có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc hằng ngày.
Nếu văn phòng vừa thay đổi phong cách nội thất, ghế cũng nên được xem xét lại. Một chiếc ghế quá cũ hoặc lệch tông có thể làm không gian kém chuyên nghiệp. Tuy vậy, bạn vẫn nên ưu tiên công năng trước kiểu dáng.
- Ghế phát ra tiếng kêu lớn khi di chuyển.
- Đệm ngồi mất độ đàn hồi.
- Tựa lưng không còn chắc.
- Chiều cao ghế không còn điều chỉnh tốt.
- Ghế không còn hợp với bàn hoặc không gian mới.
Kết luận: chọn ghế để phục vụ đúng nhu cầu
Quay lại công việc sau kỳ nghỉ là quá trình cần thời gian. Bạn không cần thay đổi mọi thứ ngay. Hãy bắt đầu từ việc dọn bàn, chỉnh ánh sáng và kiểm tra lại ghế ngồi.
Ghế lãnh đạo nên được nhìn theo hướng thực dụng. Ghế cần hỗ trợ tư thế, hợp không gian và tạo cảm giác làm việc nghiêm túc hơn. Khi chỗ ngồi dễ chịu, bạn sẽ bớt phân tâm trong những phiên làm việc dài.
Nếu đang muốn bắt nhịp lại, bạn có thể làm một việc nhỏ hôm nay. Hãy dọn góc ngồi, chọn ba nhiệm vụ quan trọng và quan sát sự thay đổi trong vài ngày tới.
